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        佛山南海積極探索同級監督有效機制

        2021年03月30日08:24  來源:南方日報
         
        原標題:佛山南海積極探索 同級監督有效機制

          3月25日,在中共佛山市南海區第十三屆紀委七次全會上,南海區2名區黨政領導班子成員及8名鎮(街道)、區直部門、區管企業黨組織“一把手”進行述責述廉,并接受與會人員評議。

          這是佛山市南海區黨政領導班子成員首次向區紀委全會現場述責述廉。近年來,南海區從加強和規范黨內政治生活入手,積極探索同級監督有效機制,將區委常委、區政府黨組成員納入向區紀委全會述責述廉范圍,進一步強化黨內監督、壓實管黨治黨責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

          同級述責述廉“有辣味”

          “黎妍同志,近年來,我區不斷加大對文旅產業的財政投入力度,請問您在提高財政資金效益、確保資金安全等方面采取了哪些措施?”

          “我們深化用制度管權、管事、管人,從規范預算收支、政府采購、資產管理、項目管理、合同管理等方面,不斷健全完善內控機制、規范工作流程!笔鲐熓隽F場,南海區委常委、宣傳部部長黎妍從加強制度建設、強化民主決策、抓好風險防控等方面回答了與會人員的提問。

          “頌華同志,您分管的工作領域涉及很多重大工程項目,請問您是如何防范當中的廉潔風險?”

          “我們加強對重大工程建設全過程的監督檢查,通過引入審計等第三方力量,跟進監督資金使用情況。同時,我不定期對分管領域黨員干部開展廉政教育、談心談話,發現苗頭性問題及時提醒,早敲警鐘!蹦虾^政府黨組成員、副區長黃頌華從強化監督力量、加強教育提醒等方面回答了提問。

          在述責述廉現場,每位述責述廉對象都必須報告個人執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、執行廉潔紀律等情況,并深入查擺分管領域、所在單位黨風廉政建設工作存在的“短板”和“弱項”,提出實在管用的整改措施。報告完畢后,還要現場回答提問,并接受與會人員的無記名評議。

          據悉,述責述廉所涉及的問題,都綜合了過去一年對述責述廉對象分管領域或所在單位監督檢查、信訪舉報、巡視巡察、審查調查等情況,直擊黨風廉政建設風險領域和薄弱環節。這是開展同級監督和一把手監督的有效途徑,不僅能讓述責述廉對象切實感受到責任和壓力,也起到了很有效的監督提醒作用。

          “第一次參加現場述責述廉,問題提得準,有辣味,讓我真切體會到了‘紅臉出汗’,促使我今后更加認真做好分管領域黨風廉政建設工作,做實做細日常監督!秉S頌華說。

          推進同級監督制度化常態化

          “紀委對同級黨委的監督,是黨內法規賦予紀委的重要職責。兩位區黨政領導班子成員向區紀委全會述責述廉,體現了區委率先垂范、主動接受監督的鮮明導向。全區各級黨委都要主動接受同級紀委監督,讓監督常在,形成常態!狈鹕绞形N、南海區委書記閆昊波表示。

          據悉,南海區在探索破解同級監督難題上早有實踐。2018年12月,南海區委出臺《關于加強對同級黨委及其領導班子成員監督的實施意見(試行)》(下稱《實施意見》),明確紀檢監察機關對同級黨委及其領導班子成員的監督范圍、方式,探索制定13項具體措施,通過開展同級述責述廉、發放監督提醒函、開展“三重一大”事項集體決策執行情況監督、紀委書記與同級黨委領導班子成員談心談話等方式,在推進同級監督制度化、常態化、長效化上不斷發力,積極探索。

          以同級述責述廉為例,《實施意見》規定,區委、區政府黨組領導班子成員(黨政主要負責同志除外)每年年初向區委、區政府黨組提交書面述責述廉報告,并從中選取2名領導班子成員向區紀委全會現場述責述廉,接受詢問和評議。述責述廉的結果和提出的意見建議及時向本人反饋,對評議中問題反映突出的,由區黨政主要負責同志進行提醒談話、督促整改。區黨廉辦通過采取“回頭看”等調研檢查方式,監督檢查整改落實情況。

          2019年以來,南海區共有23名區黨政領導班子成員和下級黨委(黨組)主要負責人向區紀委全會述責述廉。(文:盧浩能、南紀宣)

        (責編:張晨牧、陳育柱)

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